Lze ve Philip Morris skloubit práci a studium? Je to náročnější, ale stojí to za to, říká Eliška Ctiborová

Začala jako stážistka, plynule přešla na plný úvazek

Během studia na vysoké škole se Eliška Ctiborová přihlásila do výběrového řízení ve firmě Philip Morris International, kde zrovna hledali stážisty. Elišce to tehdy vyšlo, díky tomu dnes ve firmě pracuje na plný úvazek a na pracovním žebříčku stoupá nahoru. O tom, jak se dá studium a práce skloubit dohromady a jak se k tomu firma staví, se rozpovídala v našem rozhovoru.

Eliško, jak tě napadlo jít při studiu pracovat zrovna do firmy Philip Morris?

Jsou to už čtyři roky zpátky a byla to vlastně náhoda. Na filmovém festivalu v Karlových Varech jsem každý den chodila okolo IQOS stánku, zároveň jsem o tomto bezdýmném zařízení slýchávala od své kamarádky, takže to ve mně vzbudilo zvědavost. Líbilo se mi, jak tato značka na festivalu komunikuje směrem k zákazníkům, jaké aktivity pro ně připravil, a také jeho myšlenka světa bez kouře. Tehdy jsem zrovna byla v procesu hledání práce, takže když jsem se vrátila z festivalu, procházela jsem pracovní nabídky a shodou náhod jsem našla, že ve Philip Morris hledají stážisty. Přihlásila jsem se, a ono to klaplo. Na začátku jsem pracovala jako stážistka v oddělení marketingu, a nyní jsem na pozici Channel Deployment Strategy Lead.

Jak jsi zvládala studovat a pracovat dohromady?

Tehdy jsem byla v prvním ročníku magisterského studia a věděla jsem, že full time bych nezvládla. Jako stážista jsem tedy nastoupila na poloviční úvazek. Po nějakém čase mi moje bývalá šéfová Zuzka Bartůňková nabídla, zda bych nechtěla jít na 80% úvazek. Souhlasila jsem s tím pod podmínkou, že budu mít jeden den v týdnu na to, abych mohla chodit do školy. Naštěstí byla firma vůči mým potřebám opravdu otevřená a hodně flexibilní.

Bylo toto období pro tebe v něčem náročné?

Trochu jsem řešila time management. Pořád jsem pendlovala mezi prací a školou. Také bylo náročnější najít si čas na odpočinek a prostor sama pro sebe, abych si oddechla. Když jsem v 17 hodin v práci zaklapla počítač, za chvíli jsem ho otevírala znovu kvůli škole. O víkendech jsem psala diplomku a na přednáškách ve škole odpovídala na pracovní maily. Moc jsem se v tomto období nezastavila. Ale na druhou stranu mě to bavilo, protože byl každý den jiný. Navíc jsem od začátku věděla, že existuje možnost, že bych mohla ve firmě zůstat jako zaměstnanec na plný úvazek. To byla motivace. Toto hektičtější období opravdu stálo za to vydržet.

Podporovala tě firma ještě nějak jinak, abys školu dodělala?

Philip Morris je velmi otevřený tomu, aby jeho zaměstnanci mohli při práci studovat. Díky tomu jsem si celým tímto obdobím prošla poměrně lehce a přechod ze stážistky na polovičním úvazku na full time zaměstnance proběhl opravdu v klidu. Také musím říct, že mě strašně moc podporovala moje tehdejší šéfová a celý náš tým. Když přišlo období státnic, tak jsem si mohla vzít delší dovolenou. Všichni z mého týmu s tím počítali a agendu plánovali tak, aby vše fungovalo. Všichni byli moc chápaví a vyšli mi vstříc. A když jsem vše zvládla a státnice udělala, tak mi moje šéfová koupila dort a všechno jsme společně s celým týmem oslavili u vína. To bylo strašně milé. Myslím, že kdybych takovou podporu neměla, tak bych školu možná ani nedodělala. Za tohle všechno jsem jim strašně vděčná.

Co bys poradila kolegům, kteří by se chtěli ubírat stejnou cestou jako ty?

Pracovat při škole v PMI je skvělé hlavně kvůli flexibilitě. Je zde opravdu ideální prostředí pro skloubení práce a studia. Co bych ale opravdu doporučila, je vydržet. Sama vím, že ta kombinace práce a studia je někdy složitá. Ale myslím, že ze strany vedení je dostupná opravdu velká podpora těm zaměstnancům, kteří školu chtějí dodělat. Podle mě je velmi důležité nenechat zájem o studium vyšumět, ale snažit se celé to náročnější období vydržet. Ono se to pak opravdu vyplatí.

Houževnatost je tedy na místě. Co jsi díky ní získala ty?

Našla jsem v PMI kolegy, kteří jsou nyní mými kamarády. Jsou to lidé, kterým naprosto věřím a vím, že jim můžu říct cokoliv. Nikdy jsem si nemusela hlídat záda nebo se bát chodit do práce. Atmosféra je u nás přátelská a plná důvěry. To je hodně důležité. Opravdu si absolutně nemůžu stěžovat. Firma se o nás stará skvěle, je k nám otevřená a snaží se tmelit naši komunitu. Shrnula bych to asi tak, že o tom, jaký je PMI zaměstnavatel, nejvíce vypovídá to, jaké super lidi zaměstnává.

Mohlo by vás zajímat

Všechny novinky
Práce snů v továrně Philip Morris: Příležitosti jsou u nás neomezené, říká šéf výroby Michal Záboj 25. 4. 2022

Práce snů v továrně Philip Morris: Příležitosti jsou u nás neomezené, říká šéf výroby Michal Záboj

Z gastronomie k pořádání eventů ve Philip Morris: Michal Šimůnek zavzpomínal na neuvěřitelné zážitky 20. 4. 2022

Z gastronomie k pořádání eventů ve Philip Morris: Michal Šimůnek zavzpomínal na neuvěřitelné zážitky

„Rovné příležitosti lákají do Philip Morris talenty. Mají tu příležitost realizovat své nápady,“ říká Katka Sládková 21. 2. 2022 Doporučujeme

„Rovné příležitosti lákají do Philip Morris talenty. Mají tu příležitost realizovat své nápady,“ říká Katka Sládková

Jsme 2. nejlepší Top Employer v České republice 25. 1. 2022

Jsme 2. nejlepší Top Employer v České republice

Jaromír Válek: Je pro mě ohromně cenné, že jsem součástí firmy, která vnímá potenciál každého člověka 21. 12. 2021

Jaromír Válek: Je pro mě ohromně cenné, že jsem součástí firmy, která vnímá potenciál každého člověka

Za pouhé čtyři roky se ze stážistky stala nejmladší členkou širšího managementu – seznamte se s Lenkou Milaberskou 7. 12. 2021

Za pouhé čtyři roky se ze stážistky stala nejmladší členkou širšího managementu – seznamte se s Lenkou Milaberskou

"Principy projektového řízení si nacházejí víc a víc příznivců", říká Lada Syslová, která řídí Project Management Office (PMO) 26. 11. 2021

"Principy projektového řízení si nacházejí víc a víc příznivců", říká Lada Syslová, která řídí Project Management Office (PMO)

„Ve Philip Morris si díky IQOS Clubu plním své sny,“ říká Katka Muráni, která stojí za jeho vybudováním 22. 11. 2021 Doporučujeme

„Ve Philip Morris si díky IQOS Clubu plním své sny,“ říká Katka Muráni, která stojí za jeho vybudováním

Den otevřených dveří v Kutné Hoře 18. 11. 2021

Den otevřených dveří v Kutné Hoře

Projekt spojení IQOS a prémiové kávy si našel cestu k zákazníkům 9. 11. 2021

Projekt spojení IQOS a prémiové kávy si našel cestu k zákazníkům

„Prémiová značka si žádá exkluzivní odměny,“ říká manažerka, která vybudovala špičkový věrnostní klub 14. 10. 2021

„Prémiová značka si žádá exkluzivní odměny,“ říká manažerka, která vybudovala špičkový věrnostní klub

Vážíme si všech našich rodičů! Proto si užívají až 18 týdnů volna s plnou finanční kompenzací 8. 9. 2021 Doporučujeme

Vážíme si všech našich rodičů! Proto si užívají až 18 týdnů volna s plnou finanční kompenzací

Klíče od bytu s novou prací hned první den 2. 9. 2021 Doporučujeme

Klíče od bytu s novou prací hned první den

Philip Morris tvoří dějiny. Ale co to znamená? 19. 8. 2021

Philip Morris tvoří dějiny. Ale co to znamená?

Jak u nás probíhá výběrové řízení na pozici Technik výroby? 24. 6. 2021

Jak u nás probíhá výběrové řízení na pozici Technik výroby?

Tomáš Čech: Poslední 2 roky jsme neměli úraz, který by vyžadoval pracovní neschopnost 1. 6. 2021

Tomáš Čech: Poslední 2 roky jsme neměli úraz, který by vyžadoval pracovní neschopnost

Marta Barbara Keszczyk: Svět retailu a online se můžou krásně doplňovat 26. 4. 2021 Doporučujeme

Marta Barbara Keszczyk: Svět retailu a online se můžou krásně doplňovat

Poznejte naši expertku na nábor nových kolegů a dobrou kávu 2. 3. 2021 Doporučujeme

Poznejte naši expertku na nábor nových kolegů a dobrou kávu

Představujeme naše dimenze chování 17. 2. 2021

Představujeme naše dimenze chování

Získali jsme ocenění Top Employer 2021 22. 1. 2021

Získali jsme ocenění Top Employer 2021

Darovali jsme stovky litrů dezinfekce, přes 200 000 roušek a generátory ozonu 5. 1. 2021

Darovali jsme stovky litrů dezinfekce, přes 200 000 roušek a generátory ozonu

Projektu Pomáháme sestřičkám jsme darovali 1 000 000 Kč. 2. 12. 2020

Projektu Pomáháme sestřičkám jsme darovali 1 000 000 Kč.

Spustili jsme projekt Jídlo potřebným 24. 11. 2020

Spustili jsme projekt Jídlo potřebným

Rozdali jsme 900 tabletů seniorům 21. 10. 2020

Rozdali jsme 900 tabletů seniorům

Jak to u nás vypadá?

Spolujsme silnější

Za velkými změnami stojí vždy velké týmy. V práci trávíme většinu života, proto je naší prioritou, abyste tu byli spokojení.